Алыстан иштөө сунушу – бул үйдөн же корпоративдик жайгашкан башка виртуалдык кеңседен иштөө үчүн жазуу жүзүндөгү өтүнүч. Алыстан иштөө боюнча деталдаштырылган сунуштар жетекчиңизди же жумуш берүүчүңүздү жок эле дегенде жарым-жартылай убакытта иштөөгө уруксат берүүгө көндүрүүгө жардам берет.
Үйдөн иштөө сунушун жумуш берүүчүңүздүн көз карашы менен жазыңыз жана офисте физикалык жактан жок экениңизге байланыштуу суроолорго же тынчсызданууларга жооп бериңиз.
Үйдөн иштөөнү суранаардан мурун кээ бир нерселерди билишиңиз керек.
Алыстан иштөө сунушу боюнча кеңештер
Төмөндө алыстан иштөө сунушуңузда жооп беришиңиз керек болгон суроолор бар. Идея сиздин жетекчиңиз сизге үйдөн жумуш берүү керекпи же жокпу деген суроого жооп берүү.
Жумуш планыңыз кандай?
Пландын узактыгы жана сунуш кылынган сыноо мезгили боюнча чоо-жайы менен сунушталган иш планынын сүрөттөмөсүн бериңиз.
Бул маанилүү, анткени сиз сунуштун сыноо катары гана түзүлүшүн каалайсыз. Сиз азыр ультиматум сунуштап же компанияга чечим кабыл алуу үчүн кысым көрсөтүп жаткан жоксуз. Алар сиз үйдөн иштеп жатканыңызда майнаптуулугуңузду өлчөп, анын пайда алып келер-келбесин көрө алышат.
Мына мисал:
Мен веб-иштеп чыгуучу катары өз милдеттеримди жумасына үч күн үй кеңсемден аткаруу мүмкүнчүлүгүн изилдегим келет. Мен 1-марттан баштап үч айлык телекоммуникацияны сынап көрүүнү сунуштайм, андан кийин менин өндүрүмдүүлүгүмдүн жана жумушумдун сапатынын негизинде ал иш тартибин улантууну баалайбыз.
Жеңилдетүүчү жагдайлар барбы?
Эгерде сизде эмне үчүн үйдөн иштөө керек болгон орчундуу себептер болсо, аларды айтып, бирок жок болсо, аларды ойлоп чыгарбаңыз.
Балким, сиз кош бойлуусуз, бирок сиз үйдө балаңыз менен жумушуңузду бүтүргүңүз келет. Же, балким, жубайыңыз же балаңыз жаңы эле каза болуп калгандыр - же сиз жакында эле жаракат алып, араң баса албай калгансыз - үйдөн иштөө үйдөн жумушка кайтууга өтүүнү жеңилдетет.
Дагы бир себеп кесиптештериңиз менен мамиле түзүү кыйын болушу мүмкүн. Балким, алар өтө алаксытуучу же пайдасыздыр жана үйдөн иштөө сизге абдан керектүү жан тынчтыгын камсыз кылат. Бирок, бул тууралуу сөз кылуу керекпи же жокпу, ойлонуп көрүңүз, анткени бул сиздин жана башка жумушчулардын, жада калса жетекчисиңиздин ортосуна жарака кетириши мүмкүн.
Компания кандай пайда көрөт?
Жумуш берүүчүңүздү кызыктырган маанилүү суроо - бул сиздин үйдөн иштөөңүздүн бөлүм жана компания үчүн канчалык пайдалуу болору. Эгер бул аларга каржылык жактан пайда алып келбесе, бул мүмкүн эмес.
Телекоммуникация бизнеске кандай пайда алып келери жөнүндө ойлогон нерселердин баарын айтыңыз. Бул жерде сиздин абалыңызга тиешелүү кээ бир идеялар бар:
- Чыгымдарды үнөмдөө: Алар кофеңизди сатып алышпайт, түшкү тамакка алып барышпайт, үстөлүңүзгө кеңсе буюмдарына заказ беришпейт, электр энергиясы менен суу үчүн акча төлөшпөйт., ж.б. Ушул эле нерсе сизге да тиешелүү: жумушка жетүү үчүн газ же поезд/Uber/автобус акысын төлөбөйсүз.
- Өндүрүмдүүлүктүн жогорулашы: үйдөн иштеген көптөгөн адамдар алаксытуулардын азайышы жана ийиндин үстүнөн башкаруунун нөлү жок болсо, жумушту бүтүрүү оңой жана көпкө чейин тапшырманы аткаруу оңой экенин түшүндүрүшөт. убакыт мезгили. Офистен алыс болгондо жумушуңуз кандай жакшырат деп ойлойсуз?
- Кызматкерлердин моралдык маанайы жогору: Төмөнкү кызматкерлердин курчоосунда жана типтүү кеңсе шартында жумушуңузга шыктануу кыйын болушу мүмкүн. Алыстан иштөө сунушуңузда жумушуңузга мотивация жана толкундануу үчүн үйдө же эс алган жерде болуу дал ушул нерсе экенин түшүндүрүңүз.
- Ийкемдүү график: Кээ бир үйдөн иштеген адамдар өз компаниялары менен иш өз убагында бүтсө, алар каалаган сааттарында иштей турганын айтышат. Графиктин бул түрү компания үчүн чындап эле пайдалуу болушу мүмкүн, анткени алар сизге күндүн каалаган убагында, жада калса дем алыш күндөрү да ишене алышат.
Баалуу кызматкер болгонуңузду жана офиске караганда азыраак үзгүлтүккө учураган үйдөн өндүрүмдүүлүгүңүздү жана жумушуңуздун сапатын сактап, жада калса жогорулата аларыңызга ишенгениңизди бекемдеңиз. Эгер компанияңыздын телекоммуникация саясаты мурунтан эле бар болсо, ал тууралуу фактыларды бул жерге киргизиңиз.
Офис менен кантип байланыша аласыз?
Учурдагы графигиңиз ошол бойдон кала береби же жокпу жана анын иш процессине тийгизген таасирин көрсөтүңүз. Мисалы, кадимки жолугушуулар боло турган күндөрү кеңседе болосуңарбы же башка күндөрдө жолугушууларга жеке же алыскы конференция аркылуу жетээриңизди белгилеңиз.
Жумуш берүүчүңүзгө жетекчиңиз, кесиптештериңиз жана кардарларыңыз менен дайыма байланышта болуу үчүн кадимки иш сааттарында үйдөн бош турганыңызды ишендириңиз.
Үй кеңсеңиз кандай иштейт?
Жумуш дарегиңиздин, жайгашкан жериңиздин жана телефон номериңиздин(лериңиздин), ошондой эле жумуш аймагыңыздын сүрөттөмөсүн бериңиз. Анын купуялуулукту камсыз кылган жолдорун баса белгилеңиз, бурмалоолорго жол бербөө жана көңүл бурууну жакшыртуу.
Алыстан иштөө боюнча сунушуңуз кабыл алынар-албасын билбей жатсаңыз да, анын сырткы көрүнүшүн жана сезимин сезүү үчүн үй кеңсеңизди мөөнөтүнөн мурда орнотуп алуу жакшы идея болушу мүмкүн. Мунун баары кантип иштээрин түшүндүрүүгө жардам берет.
Сизге бизден эмне керек?
Сизге компаниядан жабдуулар жана башка ресурстар керекпи? Учурдагы жөндөөлөрүңүздү жана компания эмнени камсыз кылышы керек экенин тактаңыз.
Мисалы, үй офисиңиз жумушуңузду натыйжалуу жана натыйжалуу аткаруу үчүн керектүү нерселердин баары менен толук жабдылган болушу мүмкүн: кең тилкелүү интернетке кирүү, компьютер, атайын жумуш телефон номери жана веб-камера.
Бирок, кеңсе иш тактасына туташып, файлдарды тармак аркылуу коопсуз өткөрүү үчүн компаниянын орнотулган VPN жөндөөсүн колдонууну сунушташыңыз керек болот.
Өзүңүздүн конкреттүү жумушуңузга керектүү аппараттык же программалык камсыздоону белгилеңиз. Сизге үстөлдүн же компьютердик отургучтун кереги жок болсо керек, бирок сизде бир нече жума сайын басып чыгаруу жана кеңсеге алып баруу керек болгон көп нерселер болсо, мисалы, принтер кагазы жана сыя жөнүндө сурасаңыз болот. Же болбосо, жумуш компьютериңизде үйүңүзгө керектүү атайын программалык камсыздоо иштесе, сиз да аны суранышыңыз керек болот.
VPN'дер жана башка алыстан кирүү программасы бул кырдаалда пайдалуу болмок. Үйдөгү компьютериңиз үчүн программалык камсыздоонун көчүрмөлөрүн талап кылуунун ордуна, алыстан кирүү программалары жумуш компьютериңизди үйдөн колдонууга мүмкүндүк берерин түшүндүрсөңүз болот; эч кандай кошумча программалык лицензиялар же орнотуулар талап кылынбайт.
Кошумча кепилдиктер
Жумушуңуз жөнүндө, өзгөчө алыстан иштөөгө ылайыктуу болгон бардык фактыларды жана жемиштүү жана жоопкерчиликтүү болуу үчүн стратегияңызды кошуңуз.
Мисалы, сиз жумалык абал отчетторун электрондук почта аркылуу жөнөтүүнү жана заматта кабарлашуу аркылуу жеткиликтүүлүктү сактоону айта аласыз.
