Эмнелерди билүү керек
- Биринчи: аралыктан иштөө сизге ылайыктуу экенин текшериңиз. Сиз каалаган позицияны билиңиз. Компаниянын алыстан иштөө саясаттарын текшериңиз.
- Иш берүүчүгө кайрылуу: жазуу жүзүндөгү сунушту түзүңүз. Иш берүүчүгө пайдаларды жана жумуштун натыйжалуулугун камтуу.
Бул макалада жумуш берүүчү менен үйдөн иштөө боюнча сүйлөшүүнү кантип жүргүзүү керектиги түшүндүрүлөт.
Эгер сиз үйдөн иштей турган жаңы жумуш издеп жатсаңыз, алыстан иштөө боюнча көптөгөн жумуштар бар, бирок сиз үйдөн иштөө позициясын издөө үчүн эң жакшы жерлерди үйрөнүшүңүз керек.
Үйдө иштегенге чейин
Биринчиден, аралыктан иштөө чындап эле сиз үчүн экенин тактаңыз. Алыстан иштөө – көптөр үчүн кыял, бирок бул бардыгы үчүн эмес. Сиз телекоммуникациянын артыкчылыктарын мурунтан эле билсеңиз керек, бирок кемчиликтерди да билесиз жана жеке сиз үчүн телекоммуникацияны ийгиликтүү же ийгиликсиз кыла турган бардык факторлорду кылдаттык менен карап көрүңүз (мисалы, сиздин көзөмөлсүз көңүл буруу жөндөмүңүз, обочолонуу менен ыңгайлуу болуу сыяктуу). кеңсе, үй/алыстан иштөө чөйрөсүнүн сапаты ж.б.).
Жумуш берүүчүгө кайрылардан мурун, сиз учурдагы ролуңузга байланыштуу үйдөгү мүмкүнчүлүктөр жөнүндө бир аз маалыматка ээ болушуңуз керек жана сүйлөшүү позицияңызды бекемдөө үчүн иштешиңиз керек. Компанияңыздын учурдагы алыстан иштөө саясаттары жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз жана сиз абдан баалуу жана ишеничтүү болуу жагынан кызматкер катары кайсы жерге ылайыктуу экениңизге баа бериңиз. Бул маалымат алыстан иштөөгө болгон ишенимиңизди бекемдейт.
Ишканаңызга колдонула турган жумуш берүүчүлөр үчүн аралыктан иштөө механизминин артыкчылыктарын далилдеген кеңири изилдөө жүргүзүңүз. Жакында эле телекоммуникация артыкчылык катары каралып келген, бирок бүгүнкү күндө бул кызматкерге да, иш берүүчүгө да пайда алып келе турган жалпы иш стили. Сунушуңузду бекемдөө үчүн сиз телекоммуниктердин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу жана кызматкерлерди кармап калуу сыяктуу жумуш берүүчүлөр үчүн телекоммуникация артыкчылыктары боюнча оң изилдөөлөрдүн жыйынтыктарын колдоно аласыз. GlobalWorkPlaceAnalytics.com - алыстан иштөө жана телекоммуникация боюнча изилдөө үчүн эң сонун булак.
Жумушчуңузга кайрылыңыз
Изилдөөңүздү түзгөндөн кийин, жазуу жүзүндө сунуш түзүңүз. Бул сиздин өтүнүчүңүздү тактоого жардам берет жана жөн жерден сөзгө караганда олуттуураак кабыл алынат. Сунуш сиздин жумуш берүүчүңүзгө кандай пайда алып келерин жана жумушуңузду кантип натыйжалуу жана натыйжалуу аткара турганыңызды камтышы керек. Эгерде сиз өзүңүздүн өтүнүчүңүздү жеке билдирүүнү кааласаңыз, анда дагы эле сунушту жазыңыз -- боссуңуз менен сүйлөшкөндө практика катары. Кичинеден баштап, эки жума же андан көп убакыт бою үйдөн иштөөнү сунуштоо сизге жана жумуш берүүчүңүзгө кандай болорун көрүү үчүн пайдалуу болушу мүмкүн.
Сүйлөшүү жөндөмүңүздү өркүндөтүү менен жеке сүйлөшүүгө даярдануу маанилүү. Эгер өтүнүчүңүз четке кагылса, анын себебин билип, чечимди же компромиссти сунуштаңыз (мис., жарым күндүк телекоммуникация жана толук убакыт, кыска сыноо ж.б.).
Үйдө болгондон кийин
Кандай гана сыноо мезгили болбосун, келишимдин бир бөлүгүн сактап, өндүрүмдүүлүгүңүздү сактаңыз, албетте (сиз өзүңүздүн жазуу жүзүндөгү сунушуңузга жана аткарылган аралыктан иштөө келишимине кайрылсаңыз болот). Компанияга берилгендигиңизди көрсөтүү үчүн жетекчиңиз менен маал-маалы менен катталып, ийгиликтериңизди көрсөтүп, алыстан иштөө сиздин ишиңизди кандайча жакшыртканын баса белгилеңиз.
