Качкындардын ата-энесинин колунда чоңойгондо көп кыйынчылыктар болгон, бирок Жанет Фан анын тажрыйбасына таянган жана азыр жаш технолог кыздарга ийгиликке жетүүгө жардам бергиси келет.
Phan - Thriving Elements компаниясынын негиздөөчүсү жана аткаруучу директору. Сиэтлде жайгашкан бул коммерциялык эмес уюм муктаж болгон жамааттардагы жаш аялдарды STEM насаатчылары менен дал келет. Өнүккөн элементтер Фандын насаатчылар менен болгон тажрыйбасынан жана анын карьералык ийгилигине канчалык таасирдүү болгонунан келип чыккан.
"Кеп келгенде, менин устаттарым мага технология боюнча кеңеш берүү жөндөмдөрүн өркүндөтүүгө жана башка адамдарга эшиктерди ачууга мүмкүнчүлүк беришти", - деди Фан Lifewire каналына видео маегинде.
Thriving Elements 2016-жылдын мартында ишке киргизилген жана андан бери коммерциялык эмес уюм насаатчылардын жана насаатчылардын беш тобун кабыл алды. Насаатчылар STEM тармагында карьера издеген сегизинчи класстан 11-класска чейинки насаатчылар менен байланышышат.
Жұптар көндүмдөрдү өнүктүрүү, эл алдында сүйлөө, тармакты түзүү жана карьералык өсүү боюнча бирге иштешет. Ар бир программанын аягында Фан ментилер кесипкөйлүк менен кайда баргысы келгенин жакшыраак түшүнөт деп үмүттөнөт.
Ыкчам фактылар
- Аты-жөнү: Жанет Фан
- Жаш: 35
- Кимден: Сиэтл, Вашингтон
- Ранdom Delight: Ал волейбол, сноуборд тебүү, серфинг, штанга көтөрүү жана жолдо сейилдөө сыяктуу спорт менен машыгат.
- Негизги цитата же урааны: "Эч качан жаңылбаган адам эч качан жаңы нерсени байкаган эмес."
Кыйынчылыктарды жеңүү жана көңүл буруу
Фандын коммерциялык эмес уюму АКШда ачылганына карабастан, ал PricewaterhouseCoopers (PwC) компаниясында технология программасы жана продукт лидеринин Европадагы катышуусу катары толук убакыт иштеп жатып, Женевадан бизнесин жүргүзүп келет. Фан көптөгөн качкындар жана иммигранттар жашаган Туквиладагы Сиэтл аймагында чоңойгон. Фан жаш кезинен эле технология тармагында карьерасын түзөөрүн билген, буга чейин PwCге кошулганга чейин The Boeing компаниясында ар кандай IT ролдорунда иштеген.
"Triving Elements идеясы мен дүйнө жүзү боюнча PwC үчүн саякаттап жүргөндө жана көптөгөн түрдүү маданияттарды сезе алганымда башталган" деди Фан. "Мен кандай бактылуу экенимди ойлоп жүрдүм, анткени ата-энем Вьетнамдан качкын болгондон кийин мындай окуяга кабылам деп ойлогон эмесмин."
Фан качкын ата-эне менен чоңоюу кыйын болгонун, жада калса колледжге акча төлөө да кыйын болгонун айтты. Анын ата-энеси АКШда билим берүү системасы кандай иштээрин жакшы билбегендиктен Фан башкалардын жетекчилигин издөөгө аргасыз болгон.
Ал орто мектепте алган насаатчылары ага технология тармагында ийгиликке жетүүгө жардам берген, ошондуктан ал башка жаш, технолог аялдар менен байланыш түзүүгө жардам бере аларына үмүттөнөт.
Менин оюмча, таасир субъективдүү жана насаатчылардын жана насаатчылардын программадан чыгып жаткан таасири программаны бир убакта 5 000 студентке жайылтууга караганда алда канча баалуу.
Пандемияга чейин Фан насаатчылар менен насаатчыларды жеке байланыштырып, жыл сайын маалыматтык сессияларды өткөрүп турчу, бирок виртуалдык программалоого өтүү менен ал бир катар кыйынчылыктарга туш болду. Thriving Elements насаатчылар менен насаатчылар жолугуп, байланышып турган кварталдык лидерлик жана команда түзүү иш-чараларын өткөрө алган жок.
"Биз ментилер бири-бири менен жолугуп, бири-бирин кайрадан көрүүгө толкунданган ритмге кирип жаттык" деди ал. "Бул алар үчүн уникалдуу тажрыйба, алар бул аркылуу достукту түзүштү, эми биз муну кыла албайбыз."
Студенттердин алдына чыгып, мурунку когорта тажрыйбасы менен бөлүшө албагандыктан, Фан "Гүлчүү элементтердин" программаларына тапшыруу үчүн ментилерди алуу кыйын болгонун айтты.
"Эгер жандуу сессиялар өткөрүлбөсө, биз студенттерди арыз берүүгө үндөш үчүн жакшы таасир бере албайбыз" деди ал. "Онлайн программаларды өткөргөнүбүздө биз суюлабыз."
Кыйынчылыктарга карабастан, Фан миссиясынан баш тарткан жок.
Күрөш уланууда
Бул Phan at Thriving Elements компаниясын жалдоо мезгили жана Женевадан башка убакыт алкагында иштөө PwC менен анын коммерциялык эмес уюмун тең салмактоодо артыкчылык болуп саналат. PwC үчүн кадимки жумуш күнүнөн кийин, Фан АКШ убактысы боюнча Thriving Elements программасын иштетүү жана болжол менен 15 ыктыярчыдан турган командасы менен байланышуу үчүн ашыкча убакыт бөлөт.
Тилекке каршы, Фан туруктуураак жумушчуларды колдоо үчүн эч кандай каражат ала элек, бирок ал өзүнүн тажрыйбасынан бөлүштүрүлгөн топторду жетектеп, коммерциялык эмес уюмун үйдөн башка жакка айдай алат.
"Бизде эч кандай кызматкер жок, анткени менин ордума аткаруучу директор катары кимдир-бирөөнү жалдоо үчүн же программанын менеджерлерин колдоо үчүн жетиштүү каражатыбыз жок" деди ал. "Волонтерлор менен иштөөнүн кыйын жери, алардын карьерасында кайсы жерде турганына жараша алмашуулар тез-тез болуп турат."
Фан корпоративдик компаниялар менен чоң демилгелерге туш болгонуна карабастан, гранттарды алуу жана жалпысынан каржылык колдоо алуу кыйын болуп жатканын айтты. Ал коммерциялык эмес уюму өтө кичинекей деп көп айтышат.
"Сиз эмнени билесиз деп айтам, дал ошондуктан бизге жардам керек, - деп бөлүштү Фан. "Менин оюмча, таасир субъективдүү жана насаатчылардын жана насаатчылардын программадан чыгып жаткан таасири программаны бир убакта 5 000 студентке жайылтууга караганда алда канча баалуу."
Волонтерлор менен иштөөдө эң оор нерсе, алардын карьерасынын кайсыл жерине жараша тез-тез алмашуу болуп турат.
Phan ошондой эле кээ бир гранттар үчүн талапкерлерден жылына кеминде 50 000 доллар киреше талап кылынат деп тапты жана ал мындай жол менен иштетүү үчүн Thriving Elements компаниясын иштетүү ниети жок экенин айтты. Фандын айкын көз карашы жана миссиясы бар, ошондуктан ал дагы эле компаниялардан демөөрчүлүк жардамын каалаган ыкма менен ала алган.
Phan Thriving Elements компаниясын иштетүү үчүн каржылык колдоо издеп жатканда, ал коммерциялык эмес уюмдун Түштүк Африка, Танзания жана Индия сыяктуу башка жерлерге жайылышына көңүл бурат. Thriving Elements устаттарды тартууну улантууну каалайт жана Фан өзүнүн алдыдагы когорты үчүн кеминде 15 ментинин насаатчылары менен жупташтырууга үмүттөнүүдө. Ал каржылык колдоо менен бул ишти жакшыраак аткара алмак, бирок Фан күрөштү уланта берерин айтты.
"Кээде мен түшүнбөй калам. Чоң балдар болушубуз үчүн кичинекей балдарга жардам бергиң келбейби? Муну менен иштөө мен үчүн эң чоң күрөш болду, " деди ал.
