Бул макалада компьютердик тармакка кирүү же учурдагы карьераңызды кеңейтүү боюнча кеңештер, анын ичинде технологиялык карьеранын башка түрлөрүнө да колдонулушу мүмкүн болгон жумуш издөө боюнча кеңештер берилет.
Компьютер тармагындагы жумуш наамдары
Компьютер тармагында бир нече кесипкөй позициялар бар, алардын ар бири ар кандай айлык акыга жана узак мөөнөттүү карьералык потенциалга ээ. Тилекке каршы, тармактык жана Маалыматтык технологиялар (IT) жумуш наамдары көп учурда башталгычтар жана тажрыйбалуу адамдар арасында баш аламандыктарды жаратышы мүмкүн. Жөнөкөй, бүдөмүк же өтө таң калыштуу аталыштар көбүнчө адамдын бул тармактагы иш тапшырмаларын сүрөттөй албайт.
Компьютер тармагында көрүүчү стандарттык жумуш наамдары жана тармакка байланыштуу кызматтар төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Тармак администратору: локалдык тармактарды (LAN) жана кээде кеңири аймак тармактарын (WANs) конфигурациялайт жана башкарат.
- Тармак (система) инженери: негизинен тутумдун жаңыртууларына, сатуучунун өнүмдөрүн баалоого, коопсуздук сынагына ж.б. көңүл бурат.
- Тармак (Кызмат) Техник: конкреттүү аппараттык жана программалык өнүмдөрдү орнотууга, көйгөйлөрдү аныктоого жана оңдоого көбүрөөк көңүл бурат. Тейлөө техниктери талааларды жаңыртуу жана колдоо көрсөтүү үчүн алыскы кардарлардын сайттарына көп барышат.
- Тармак программист/Аналитик: диагностика же мониторинг утилиталары сыяктуу тармакты анализдөөгө жардам берүүчү программалык программаларды же скрипттерди жазат. Алар ошондой эле үчүнчү тараптын өнүмдөрүн баалоого жана жаңы программалык технологияларды учурдагы тармакка интеграциялоого же жаңы чөйрөнү курууга адистешкен.
- Тармак/Маалымат системаларынын менеджери: администраторлордун, инженерлердин, техниктердин жана программисттердин ишин көзөмөлдөйт жана узак мөөнөттүү пландаштырууга жана стратегияга көңүл бурат.
Тармактык позициялар үчүн айлык акы жалдоо уюму, жергиликтүү рыноктун шарттары, адамдын тажрыйбасы жана чеберчилиги сыяктуу көптөгөн факторлордон көз каранды.
Компьютер тармактары менен тажрыйба топтоңуз
Жумуш издөөчүлөрдүн «иш берүүчүлөр тажрыйбасы бар адамдарды гана жумушка алат, бирок тажрыйба алуунун бирден-бир жолу жумушка орношуу» деген ыйы компьютер тармагында да колдонулат. IT тармагындагы жеткиликтүү жумуш орундарынын саны жөнүндө көп уккан оптимисттик билдирүүлөргө карабастан, баштапкы деңгээлдеги кызматка кирүү дагы деле кыйынга турат.
Тармактык тажрыйбага ээ болуунун бир жолу - бул толук убакыттагы программалоо, жай айларында жардам берүү бөлүмүндө стажировкадан өтүү же мектепте толук эмес жумуш күнү иштөө. Практика башында жакшы төлөбөй калышы мүмкүн жана иш салыштырмалуу кызыксыз болуп калышы мүмкүн жана, кыязы, ал жерде чектелген убакыттын ичинде кандайдыр бир олуттуу долбоорду бүтүрө албайт. Бирок, бул жумуштардын эң маанилүү элементтери окутуу жана практикалык тажрыйба болуп саналат. Бул убактылуу жумуштарга ээ болуу жана жакшы иштөө иш берүүчүлөр көргүсү келген берилгендикти жана кызыгууну көрсөтөт.
Тажрыйба алуунун дагы бир жолу - тармакта өз алдынча окуу. Практикалык иш болочок иш берүүчүлөр үчүн практикалык демонстрация болуп калышы мүмкүн. Адам, мисалы, жакында аяктаган класстык долбоор менен башталып, аны кандайдыр бир жол менен узарта алат. Же алар жеке долбоорлорду түзүп, тармактык башкаруу куралдары жана скрипттери менен эксперимент жасай алышат, мисалы.
Ишкердик компьютердик тармактар үй тармагына салыштырмалуу бир топ татаалдыкты жана ар кандай технологияларды алып келет, бирок достор жана үй-бүлө үчүн үй тармактарынын башка түрлөрүн орнотууга жана башкарууга убакыт коротуунун башталышы.
Компьютердик тармактарда тартылган ар кандай технологиялардын саны көп жана өтө эле чоң болуп көрүнүшү мүмкүн. Эң жаңы тенденцияны же инструменттердин жана тилдердин кир жуугуч тизмесин окууга жана чебер болууга аракет кылуунун ордуна, адегенде негизги технологияларга көңүл буруңуз. IT технологиясынын модалары тез келип, тез кетет. TCP/IP сыяктуу тармактардын негизги технологияларынын бекем пайдубалын куруу адамдарга кийинчерээк адистештирилген жаңы технологияларды үйрөнүүгө мүмкүндүк берет.
Билим жана тажрыйба
Көптөгөн уюмдар төрт жылдык университет даражасына ээ болгон IT адистерин издешет. Алар муну талаага берилгендиктин көрсөткүчү катары карашат. Тармактык технология абдан тез өзгөрөт, ошондуктан жумуш берүүчүлөр адамдын учурдагы билимине жана келечекке үйрөнүү жана ыңгайлашуу жөндөмүнө кам көрүшөт. Тармактын сертификаттары адамдын фундаменталдык билим базасын далилдөөгө жардам берет, бирок колледждин даражалары адамдын жалпы окуу жөндөмдүүлүгүн эң жакшы көрсөтөт.
Өтө маанилүү билим менен тажрыйбанын айкалышы адамдарды тигил же бул нерсеге ээ болгондордон айырмалап турат.
Өндүмдөрүңүздү жана жөндөмүңүздү көрсөтүңүз
Компьютер тармагындагы эң көп көңүл бурулбай калган көндүмдөрдүн бири бул башкалар менен техникалык маалыматты түшүндүрүү жана алмашуу жөндөмдүүлүгү. Оозеки, электрондук почта аркылуу же расмий жазуу түрүндө болобу, жакшы баарлашкан тармак адистери карьерасын курууда олуттуу артыкчылыкка ээ болушат.
Жумуш интервьюлары сизге жакшы баарлашуу көндүмдөрүн талап кылат. Техникалык предметтер боюнча адамдар менен жайбаракат сүйлөшүү кыйын болушу мүмкүн, бирок практика менен адам экспромтук суроолорду да жакшы чече алат. Жергиликтүү бош орундардын жарманкелерине баруу жана досторуңуз менен кесипкөй темаларды талкуулоо аркылуу баарлашуу көндүмдөрүн үйрөнүңүз.
