Хабиб технология тармагына кокустан кирип калгандыр, бирок ал азыр ийгиликтүү компанияны жана биргелешкен команданы жетектеп жатат.
Хабиб – жумуш ордунда иштеген адистер үчүн түзүлгөн жасалма интеллектти колдонгон жазуучу жардамчысы Writer компаниясынын башкы директору жана тең негиздөөчүсү. Сан-Францискодо жайгашкан компания адамдарга акылдуураак, боорукер жана ишенимдүүраак үн чыгарууга жардам берүү үчүн машина үйрөнүү технологиясын колдонот.
Хабиб сөздүн күчүн өзүнүн компаниясында гана эмес, чыныгы сыйкыр ишке ашкан жеке мамилелердин бир бөлүгү катары да түшүнөт.
"Мага жазуу жана терүү аркылуу оффлайн режиминде кызмат кылган байланыш стратегияларын үйрөнө алабыз деген ой абдан жагат, ошондой эле эң күчтүү жеке байланыштар түзүлөт", - деди ал Lifewire менен телефон аркылуу.
Ыкчам фактылар
- Аты-жөнү: Май Хабиб
- Кимден: Май Ливанда чоңоюп, 2003-жылы АКШга көчүп барган.
- Ранdom Delight: Бош убактысында Мэй күн сайын эс алуучу ваннага түшкөндү жакшы көрөт. Анан, албетте, ал убактысын балдары менен ойноп өткөрөт.
- Негизги цитата же девиз: "Салыштыруу - кубанычтын уурусу."
Сөз менен иштөө
Хабиб алгач технология тармагына Гарвардда жогорку курста окуп жүргөндө технологиялык топко жайгаштырылган. Колледжди аяктагандан кийин, ал Writerдин негиздөөчүлөрүнүн бири болуп, өзү баш тартууну чечкенге чейин технология дүйнөсүнө инвестиция тартуучу тарапта болгон.
Writer'дин артындагы технология англис тилинин көптөгөн нюанстарын үйрөнүү үчүн машиналык үйрөнүүнү камтыган эффективдүү жазуу негизин колдонот.
"Англис тилин жаңыдан үйрөндүңүзбү же бул сиздин биринчи тилиңизби, жумушта кээ бир жагдайлар бар, анда бизге туура сөз гана керек," Хабиб айтты.
"[Алкактын] түбүндө биз улуу жазуунун негиздери деп атаган нерсе бар, бул орфография жана грамматика жөнүндө, бирок андан кийин жаргонсуз жазуу жана так жана так жазуу."
Мисалы, Жазуучунун машина үйрөнүүсү омонимдердин ортосундагы айырманы жана сүйлөмдө көп маанилүү сөздүн кайсы мааниси туура экенин аныктоо үчүн табигый тилди иштетүүнү үйрөнүүгө моделдерди үйрөтө алат.
Бирок профессионалдар Writer's технологиясын колдонуп, керектүү ойлорду айтуу үчүн жөн гана туура сөздөрдү табышат.
"Биз колдонуучулар жана кардарларыбыз менен сүйлөштүк, алар тышкы кечеге бара турган электрондук кат жөнөтүп жатканда толкунданышат же алар катаал билдирүүнү кантип жеткирүүнү билишпейт. кесиптешине билдирүү - алар түз болгусу келет, бирок адепсиз эмес ", - деди Хабиб.
Хабиб компания 2019-жылы ишке киргенден бери канчалык деңгээлде басып өткөнүн жана аны ал жакка жеткирүү үчүн курган командасы менен сыймыктанарын айтты.
"Мен бул жакка жетүү үчүн бүт карьерамды жумшадым" деди ал. "Менин оюмча, мени чакырган жана ошол эле чаралар менен колдогон команда менен бир жерге жетүү - бул жетишкендик."
Топтун лидери
Лидерлик ролду ойногон Хабиб күнүмдүк майда-чүйдөсүнө чейин майда-чүйдөсүнө чейин киришүүнүн жана компаниянын ой жүгүртүүсүндөгү топту жетектөөнүн (мындайча айтканда) маанилүүлүгүн түшүнөрүн айтты.
Ушул этапта мен үчүн маанилүү нерсе - бул биздин лидерлик командабыздын артыкчылыктуу багыттарынын үстүндө болуу жана алар менен бирге ошол артыкчылыктарды сезүү жана аларга өз ийгилигине ээ болуу жана өз максаттарына ээ болуу үчүн конуу тилкесин бере алуу. каталар, - деди ал.
"Менин оюмча, кандайдыр бир нерсени бүтүрүү үчүн тынчсызданып же айласыздан, өсүп-өнүгүү жана үйрөнүү менен иштөө баарыбызды ийгиликтүү кылат."
Техникалык чөйрөдө лидер аял катары Хабиб бул тармактагы гендердик карама-каршылыктарды жана технология боюнча башкы директорлор эркектерге караганда канчалык аз экенин биле турганын айтты.
"Венчурдук каржылоонун 2% гана аялдарга кетет, бул өтө акылга сыйбаган нерсе," деди ал.
Мага жазуу жана терүү аркылуу оффлайн режиминде да кызмат кылган, эң күчтүү жеке байланыштар түзүлө турган байланыш стратегияларын үйрөнө алабыз деген ой абдан жагат.
Ошондуктан Хабиб бул тармакта иштеген аялдар үчүн бул тармакка жаңы келген аялдарды колдоо абдан маанилүү экенин айтты.
"Аралаш гендердик командаларга же жалаң аялдардан турган командаларга бөлүнгөн каражаттын көлөмү өкүнүчтүү. Булар бир орундуу сандар жана бул албетте чечилиши керек ", - деди ал.
"Биз муну жасап жаткан аялдарды колдошубуз керек. Канчалык көп [аялдар] болсо, алар ошончолук көп жаратып, башкаларды каржылайт."
Хабиб азыркы күндө технология тармагында аял болуунун көптөгөн артыкчылыктары бар деп эсептейт, айрыкча, алар туш болгон кыйынчылыктарга карабай, туруктуулукка ээ болуу жагынан.
"Мен бул жолду үй-бүлөм колдоп тургандай кылып жасай алам деп ойлойм, ошондуктан мен мындан ары да кете беришим керек, анткени мен курган бул кооз экосистемага ээ болдум" деди ал.
"Менимче, аялдын багынбашы үчүн көптөгөн себептер бар."
