Даун Майерс бир нече жыл мурун текстуралуу чачтуу аялдар үчүн шаймандарды жасаган компанияны концептуализациялап жатканда технологиялык экосистемага кирип бара жатканын билген эмес. Бир нече жылдан кийин, ал дагы эле бул жаңы сектор ал үчүн эмнени билдирерин изилдеп жатат.
"Мен жөн гана муктаждыкты көрүп, жасай баштадым", - деди Майерс Lifewire менен болгон маегинде электрондук почта аркылуу. "Техникалык экосистемага кантип кирип кеткенимди дагы деле билбейм, бирок бул андан бери эң сонун роликтер менен жүрүү болду."
2018-жылы Майерс "The Most" стартапын негиздеген, ал жогорку текстуралуу тармал, тармал жана тармал чачтары бар аялдар үчүн технологиялык жабдууларды иштеп чыгып, чыгарган. Бул электрдик чач жасалгалоо куралдары стилдештирүү учурунда кондиционерлерди, гелдерди жана башка өнүмдөрдү жылыта турган ички жылытуу механизмин колдонот.
Ал өзүнүн табигый чачтарын жасалгалоо менен күрөшкөндөн кийин компанияны ачууну чечти, анын айтымында, бул «Эң көп» программасына киргенге чейин үч сааттан ашык процесс. Майерс бул чач жасалгалары менен түстүү аялдар көп жылдар бою күрөшүп келген чоң боштукту толтурууга аракет кылууда.
“Айланамдагы кара терилүү аялдардын баары бирдей [көйгөйлөр] менен күрөшүп жатышканын көрдүм. Биздин муктаждыктарыбызга жооп бере турган куралдарыбыз жок болчу жана чечимдерге чындап суусап турдук », - деди ал. "Ошентип мен аларды жасоого кириштим."
Күзүү процессин жеңилдетүү Узак мөөнөткө
Майерс үчүн, чачтын негизги гигиенасын жеңилдетүү жана жогорку текстуралуу чачы бар аялдар үчүн стилдөө - бул сулуулукка караганда, эң негизги көйгөй. Анын айтымында, бул маселе аялдардын жашоосуна, жумушуна, уйкусуна жана ден соолугуна терең таасирин тийгизет.
“Биз стилдөө процессин болуп көрбөгөндөй тез, жеңил жана көчмө кыла турган маданий жактан негизделген жуунуу чечимдерин түзүп жатабыз.”
The Most өстүрүүчү сывороткалардан жана майлардан тартып алмашуучу бөлүктөрү бар электр щеткаларына чейинки өнүмдөрдүн портфелин сатат. Майерс жөн гана бир күнгө созула турган чач жасалгасы боюнча маселени чечүүгө аракет кылбастан, ал аялдар анын өнүмдөрүн күнүмдүк сырткы көрүнүшүнө киргизет деп үмүттөнөт.
Анын туулган жери ишенимди кантип бекемдейт
Вашингтондо, Колумбия округунда туулуп-өскөн Майерс өзүнүн кичи мекениндеги "жаңы технологиялык экосистеманын" бир бөлүгү болуу үчүн өлкөнүн борборунда The Most курууну чечти.
"Менин эң алгачкы жана эң сонун эскерүүлөрүм Түштүк-Чыгыштагы Пенсильвания проспектисиндеги Сент-Франсис Ксавье мектебинде өткөн күндөрүм", - деди ал. "Мен Бостондо, Парижде, Барселонада, Пекинде жана Уокешада, Висконсинде жашамакмын, ал эми Колумбия округуна кайтып келмекмин. Ал үй."
“Түшүнүктүү айтсам, бул үйрөнүүгө жана бурмалоого толгон кызыктуу тажрыйба болду, бирок сыноолорсуз өткөн жок.
Ал Батыш Жээкке көчүүнү ойлогон, бирок DC өсүп жаткан технологиялык мейкиндиги аны үйдөн тынымсыз кармап турат. Бирок анын кичи мекенинин колдоосуна карабастан, Майерс технологиялык компанияларга өсүш, инвестиция жана кызматкерлердин саны боюнча чоң сандарды көрсөтүү үчүн дагы деле көбүрөөк басым бар экенин айтты. Мосттун командасы технология, укук, маркетинг жана оперативдүү жетекчиликти камтыган 10 кызматкерден турат. Майерс аялдардын жана/же түстүү адамдардын толук командасын жалдоо менен сыймыктанат.
“Биз технологиядагы ийгиликтин профилин кайра аныктап жатабыз” деди ал.
Аялдар командасын жетектөө дайыма эле оңой болгон эмес, өзгөчө кара аял катары, бирок Майерс кыйынчылыктардан коркпойт. Ал өзүнүн компаниясын жетектөөдөн тышкары, ишкер аялдарга венчурдук капиталга жакшыраак жетүүгө жардам берүү үчүн да иштеп жатат. Майерс январь айынан бери Vinetta долбоорунун D. C. бөлүмүнүн директору болуп иштейт, бул коомдоштуктун негиздөөчүлөрүн иш-чаралар жана жарыштар аркылуу колдоо жана колдоо.
“Түшүнүктүү болуу үчүн, бул окууга жана бурулуштарга толгон жүрөк толкутарлык тажрыйба болду, бирок ал сыноолорсуз болгон жок” деди ал. "Мен жолубузду бузуп жаткан тоскоолдуктарды жеңүү үчүн уникалдуу күчтүү жактарыбызды табууга жана арттырууга басым жасайм."
Майерс технологиянын негиздөөчүсү жана башкы директор катары өсүүнү улантып жаткандыктан, ал компаниянын масштабын кеңейтүү коркунучтуу жана татаал болушу мүмкүн экенине көңүл бурарын айтты.
“Биз стилдөө процессин болуп көрбөгөндөй тез, жеңил жана көчмө кыла турган маданий жактан негизделген жуунуу чечимдерин түзүп жатабыз.”
“Өтүү – бул компанияга өзүнүн жеке жашоосун жана инсандыгын алуу үчүн мейкиндик берүү үчүн эмоционалдык зордук-зомбулуктуу процесс,” деди ал. «Бул сиздин балаңыздын бала бакчага барганын көргөндөй эле болдум – мен сыймыктанам, бирок биз чоңоюп, мен өз алдымча башкарган бардык тапшырмалардын тегерегинде укмуштуудай менеджерлерди орнотуп жаткандыктан, ажырашуудан чочулап жатам.”
Кыйынчылыктарга жана шектенүүлөргө карабастан, Майерс кара аялдын негиздөөчүсү катары ийгиликке жетүүнү көздөйт. Көп жагынан ал дагы эле өзүн үйрөнүп жатат, CEO катары кантип жетектөө керек жана жалпысынан технологиялык компанияны кантип башкаруу керек. Момундугу гана аны алыска алып барат.
