Жүрөгүндө сериялык ишкер, Лорен Мэйллиандын көп түрдүүлүккө жана инклюзивдүүлүккө болгон берилгендиги анын бардык иштеринде жаркырап турат.
Maillian - Digitalundivided уюмунун башкы директору, ишкердик саякаттын бардык баскычтарында кара жана латын аялдарына коомчулукту жана ресурстарды сунуштайт. Коммерциялык эмес уюм түстүү аялдарды колдоо жана аз камсыз болгон жамааттардагы экономикалык өсүштү колдоо үчүн технологияларды жана маалыматтарды колдонот.
Коллетте Бонапарт
"Уюм катары биздин максатыбыз - кара жана латинкс аялдары үчүн инклюзивдик инновацияга жана ишкердикке глобалдык бурулушка алып баруу", - деди Майлиан Lifewire менен болгон маегинде. "Биз бардык аялдар өз эмгегине ээ болгон дүйнөнү түзгүбүз келет."
Maillian мурда уюмдун директорлор кеңешинин төрагасы болуп иштегенден кийин 2020-жылдын июнь айында digitalundivided компаниясынын башкы директору болуп дайындалган. Коммерциялык эмес уюм технологияны колдонот, анткени анын бардык программалары виртуалдык түрдө сунушталган.
Digitalundivided окутуу программаларын, акселераторго чейинки даярдоо курстарын, санарип саммиттерин, кара жана латын аялдары үчүн 12 айлык стипендия жана башкалар. Уюм ошондой эле түстүү аялдарга багытталган ар кандай маалыматтарды жана изилдөөлөрдү, анын ичинде кара жана латын улутундагы аялдардын негиздөөчүлөрүнүн абалы жана алар жетектеген стартаптар тууралуу маалымат берген ProjectDiane отчетун жарыялайт.
Ыкчам фактылар
Аты-жөнү: Лорен Майлиан
Жаш: 36
Кимден: Нью-Йорк шаарынын жогорку чыгыш тарабы
Сүйүктүү ойноо оюну: "Мен адатта ойнобойм, бирок балдарым ойнойт жана Fortnite биз ойногон оюн."
Негизги цитатасы же урааны: "Мен ийгиликсиз болсом да, татыктуубу?"
Жүрөгүндөгү сериялык ишкер
Маиллиан жалгыз бала болуп чоңойгон жана алтынчы класска чейин класста жалгыз түстүү адам болгон. Ал өзүн "башка" сезүү тажрыйбасы аны бойго жеткенде калыптандырган, деди ал.
Маиллиан алгач мода тармагында карьера жасайм деп ойлогон, бирок анын ордуна сериялык ишкер болуп калган. Ал 19 жашында Sugarleaf Vineyards компаниясын негиздеген. Акыры ал компанияны 26 жашында сатып, капиталын 2011-жылы периште инвестициялоо жана кеңеш берүү үчүн колдонгон.
Мен түстүү аялдарды ишкер жана негиздөөчү катары колдоо темасындагы сүйлөшүү негизги маек болушун каалайм.
"Технологияда болуп жаткан окуялар жана инвестор болуу мүмкүнчүлүгү мени таң калтырды" деди Майлиан. "Мени тез арада ийгиликсиздикке жетүү жана бизнеске айлануу үчүн идеялардын канчалык деңгээлде тастыкталганын көрүү жөндөмү кызыктырды."
Ушул ишке шайкеш келип, Maillian 2011-жылы мобилдик жана интернет компанияларына инвестиция салган Gen Y Capital Partners, акселератор жана венчурдук капитал фирмасын ишке киргизди. Ал ошондой эле 2011-жылы негиздеген LMB Group стратегиялык маркетинг жана бренд боюнча кеңешти жетектейт.
"Мен ар дайым маркетолог, бренд стратеги жана жомокчу болгонмун" деди Майлиан. "Мени көп нерсе кызыктырды жана биз мүмкүнчүлүктөрдү, санариптик тездетүүлөрдү жана алардын ортосундагы нерселердин бардыгын камтыган учур мени абдан кызыктырды."
Маиллиандын иши ушуну менен эле токтоп калбайт. Учурда ал Pipeline Angels компаниясында кеңешчи болуп иштейт жана анын автору The Path Redefined: Getting to the Top on Your Own Terms, ал ар кандай тармактарда кандайча көтөрүлгөнүн баяндаган мемуар.
"Мен үйдө же жумушта болобу, командаларга жана системаларга ишенем", - деди Мэйллиан өзүнүн ар кандай ролдорун ойноо жөнүндө. "Бул айылды талап кылат жана мен жумушумда мүмкүн болушунча тартиптүү жана тартиптүү болууга аракет кылам."
Коллетте Бонапарт
Ишкер аялдар үчүн тоскоолдуктарды жоюу
Виртуалдык программалоого өтүү менен Майлиан санариптик бөлүү географиялык жактан аялдарга жетүүдөгү көптөгөн тоскоолдуктарды жок кыла алганын айтты. Коммерциялык эмес уюмдун 45 адамдан турган командасы да толугу менен алыскы аралыкта иштейт жана жакынкы келечекте дагы ушундай кыла берет. Maillian "убакытты тосуп алуу" менен санариптик бөлүнүүнү улантууну пландап жатат, дейт ал жана санариптик бойдон калуу дал ушул нерсе.
"Менин мамилем такыр башкача болду, анткени менимче, азыр түстүү аялдарга инновацияда жана ишкердикте жеңишке жетүүгө жардам берүү пандемияга чейинкиден ушунчалык айырмаланып турат жана 10 жыл мурунку мен келгенден такыр башкача. технологиялык сахна ", Maillian билдирди. "Биз алыстан иштөө жана санариптик коомчулукту бекемдөө үчүн технологиянын бардык аспектилерине таянып жатабыз."
Ал колдоо көрсөтүү үчүн иштеп жаткан аялдар сыяктуу эле, Майлиан өзүнүн ар кандай ишканаларын өнүктүрүүдө тоскоолдуктарга туш болгонун айтты. Анын айтымында, анын эң чоң көйгөйлөрүнүн бири, эмне үчүн өзүн кандайдыр бир жол менен сезип жатканын адекваттуу сүйлөшүүнүн жолдорун табуу. Майлиан ички туюмунун негизинде иштейт жана чыныгы бизнес чечимдерди ушундай жол менен кабыл алганын айтты.
"Менин оюмча, мен ар дайым ал кыйынчылыктарды басып өтүшүм керек болчу, бирок мен аларды эч качан кыйынчылыктар катары көргөн эмесмин" деди Майлиан. "Менин оюмча, ушул себептен бул тармактагы эркектер, өзгөчө азчылык эместер мени сыйлашат. Мен өзүмдүн бизнесиме ар дайым бардык жагынан абдан жакынмын."
Биз бардык аялдар өз эмгегине ээ болгон дүйнөнү түзгүбүз келет.
Маиллиан ишкер аялдар үчүн тоскоолдуктарды жоюу ишин улантууга жана сүйлөшүүлөрдү каржылоодо азчылыктын аялдарына артыкчылык берүүгө көңүл буруп жатканын айтты.
"Мен чындап эле түстүү аялдарды негизги агымдын кабылдоосун өзгөртүүгө басым жасайм" деди ал. "Биздин ишибиз маанилүү, бирок бул жетишсиз. Мен түстүү аялдарды ишкер жана уюштуруучу катары колдоо темасындагы сүйлөшүү негизги маек болушун каалайм."
